職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成
5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他:主管交辦事項(xiàng)
二、任職資格:
1、年齡18-35,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生
2、具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力,有消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳
3、交通工具自備;
4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
5、有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,服從公司工作調(diào)動(dòng)。
三、待遇:
1、工作時(shí)間:8:30--17:30,法定節(jié)假日正常休息;
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金;
3、每年享有兩次晉升機(jī)會;
4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假
1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成
5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他:主管交辦事項(xiàng)
二、任職資格:
1、年齡18-35,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生
2、具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力,有消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳
3、交通工具自備;
4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
5、有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,服從公司工作調(diào)動(dòng)。
三、待遇:
1、工作時(shí)間:8:30--17:30,法定節(jié)假日正常休息;
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金;
3、每年享有兩次晉升機(jī)會;
4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:黃山黃山區(qū)黃山風(fēng)景區(qū)1號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
合肥頂津食品有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 中星城
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