職位描述
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崗位職責:
1、負責戰(zhàn)區(qū)各分部的資產品質管理,督導各分部制定分部及門店風控政策并監(jiān)督執(zhí)行;對戰(zhàn)區(qū)下轄機構風險特征進行總結分析,提供風控政策依據,指導分部業(yè)務品質優(yōu)化。
2、負責戰(zhàn)區(qū)運營流程管理、操作規(guī)范督導、運營作業(yè)自檢、運營指標優(yōu)化推動等相關工作。
3、負責搭建戰(zhàn)區(qū)逾期督導管理體系及具體落地執(zhí)行,進行指標追蹤,提供指標改善方案,并督導價值指標達成。
4、負責戰(zhàn)區(qū)催收中心的價值激勵方案的擬定和實施。
5、負責戰(zhàn)區(qū)理賠及追償管理,指導分部制定訴訟追償方案。
6、貫徹落實事業(yè)部價值條線的品質管理方案及階段性重點工作。
7、承接戰(zhàn)區(qū)和事業(yè)部風控部、運營部、貸后管理部的其它相關工作要求。
任職要求:
2、教育程度:本科及以上學歷 ;
3、相關經驗:保險、金融行業(yè)3年以上工作經驗,2年以上中層逾期管理經驗,思維敏捷、溝通能力強、較強數據敏感度;有金融行業(yè)催收團隊管理經驗者優(yōu)先;
4、專業(yè)能力:數學、統計、金融或經濟等專業(yè)優(yōu)先 ;
5、核心能力:良好的管理技能、溝通能力和統計分析能力;
1、負責戰(zhàn)區(qū)各分部的資產品質管理,督導各分部制定分部及門店風控政策并監(jiān)督執(zhí)行;對戰(zhàn)區(qū)下轄機構風險特征進行總結分析,提供風控政策依據,指導分部業(yè)務品質優(yōu)化。
2、負責戰(zhàn)區(qū)運營流程管理、操作規(guī)范督導、運營作業(yè)自檢、運營指標優(yōu)化推動等相關工作。
3、負責搭建戰(zhàn)區(qū)逾期督導管理體系及具體落地執(zhí)行,進行指標追蹤,提供指標改善方案,并督導價值指標達成。
4、負責戰(zhàn)區(qū)催收中心的價值激勵方案的擬定和實施。
5、負責戰(zhàn)區(qū)理賠及追償管理,指導分部制定訴訟追償方案。
6、貫徹落實事業(yè)部價值條線的品質管理方案及階段性重點工作。
7、承接戰(zhàn)區(qū)和事業(yè)部風控部、運營部、貸后管理部的其它相關工作要求。
任職要求:
2、教育程度:本科及以上學歷 ;
3、相關經驗:保險、金融行業(yè)3年以上工作經驗,2年以上中層逾期管理經驗,思維敏捷、溝通能力強、較強數據敏感度;有金融行業(yè)催收團隊管理經驗者優(yōu)先;
4、專業(yè)能力:數學、統計、金融或經濟等專業(yè)優(yōu)先 ;
5、核心能力:良好的管理技能、溝通能力和統計分析能力;
工作地點
地址:合肥廬陽區(qū)阜陽北路1號太保大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。