為加強基層干部隊伍建設，激發(fā)村和社區(qū)干部工作熱情，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》《中共安徽省委組織部關于印發(fā)〈全省鄉(xiāng)村組織振興實施方案〉的通知》《中共安徽省委安徽省人民政府關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》《中共安徽省委組織部 安徽省民政廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈安徽省社區(qū)工作者隊伍建設管理辦法(試行)〉的通知》及事業(yè)單位工作人員公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)就在全區(qū)范圍內(nèi)面向村和社區(qū)兩委成員公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向屯溪區(qū)村和社區(qū)兩委成員公開招聘事業(yè)編制工作人員3名(詳見附件2)，安排在其原所在的鎮(zhèn)、街道所轄村(社區(qū))工作。招聘計劃等信息于11月27日起同時在屯溪先鋒網(wǎng)(http://www.txqxfw.gov.cn/)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4action=list)上統(tǒng)一發(fā)布。

二、招聘對象和條件

(一)招聘報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在45周歲以下(1978年11月27日〈含〉后出生)，取得國家承認的大專及以上學歷，現(xiàn)任屯溪區(qū)村(社區(qū))兩委成員(不含新潭鎮(zhèn))，且在屯溪區(qū)村(社區(qū))或機關事業(yè)單位連續(xù)工作滿3年及以上(截止時間為2024年11月)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.群眾公認度不高的;

5.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事件的;

6.近3年有考核基本合格及以下等次或被評為不合格黨員的;

7.無正當理由不支持、不配合區(qū)委區(qū)政府中心工作的;

8.其他原因不宜聘用為事業(yè)編制人員的。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘采取筆試、專業(yè)測試、體檢考察相結(jié)合的方式進行，招聘程序按照網(wǎng)絡報名、筆試、資格復審、專業(yè)測試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

(一)網(wǎng)絡報名

1.網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為2024年12月2日8:00至12月6日17:00，逾期不再補報。

考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，進入首頁專題專欄滾動條中人事考試查詢報名模塊，選擇相應考試進行報名。考生報名時需簽署誠信承諾書，填寫《屯溪區(qū)2024年面向村和社區(qū)兩委成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

2.開考比例

確認報考人員與崗位比例數(shù)達不到3:1的，經(jīng)研究同意后，按照一定差額比例降低開考比例。降低開考比例仍達不到開考比例的則核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎知識和基層工作能力實務。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、市情區(qū)情、國家村居政策法規(guī)、村居知識、寫作等。筆試總分為100分。為確保人員基本素質(zhì)，設定筆試最低分數(shù)線，筆試成績達到60分(含60分)的考生，方可進入下一環(huán)節(jié)。末位成績相同的一并進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點等另行公告。

(三)資格復審

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3∶1比例確定參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)絡報名時提供的照片與信息進行比對。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員須提供以下材料：(1)自行下載且按要求完整填寫的《屯溪區(qū)2024年面向村和社區(qū)兩委成員公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審表》，并由報考人員所在鎮(zhèn)黨委或街道黨工委審查并填寫推薦意見(附件1);(2)有效居民身份證原件和復印件;(3)大專及以上學歷畢業(yè)證書原件和復印件;(4)任村(社區(qū))兩委成員相關證明材料;(5)在屯溪區(qū)村(社區(qū))或機關事業(yè)單位連續(xù)工作滿3年及以上證明材料(聘用合同、當選證書、任命文件等);(6)本人近期正面1寸同底免冠照片1張。

資格復審時間、地點等另行通知。

(四)專業(yè)測試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加專業(yè)測試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的一并進入專業(yè)測試。

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。專業(yè)測試總分為100分。為保證新進人員的質(zhì)量，專業(yè)測試成績必須達到70分以上(含70分)方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試具體時間、地點及有關事項另行公告。

(五)成績合成

筆試和專業(yè)測試合成成績的計算方法：將筆試成績與專業(yè)測試成績按照6:4的比例進行合成，分值保留兩位小數(shù)，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的，按先筆試成績、后專業(yè)測試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)。

(六)體檢與考察

按照先體檢后考察的順序進行，體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具合格或不合格的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察由區(qū)委組織部及考察對象所在鎮(zhèn)(街道)負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

(七)公示與聘用

對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在屯溪區(qū)先鋒網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由所在鎮(zhèn)、街道報區(qū)人社局審批，并辦理聘用手續(xù)納入編制管理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，聘用單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員原則上在村、社區(qū)繼續(xù)工作不少于兩年。

四、有關事宜

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

有關招聘政策及考務、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄屯溪先鋒網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0559-2596140(中共黃山市屯溪區(qū)委組織部)

0559-2596312(黃山市屯溪區(qū)人社局)

考務咨詢電話：0559-2359197(黃山市人事考試院)

監(jiān)督舉報電話：0559-2596133(區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部

紀檢監(jiān)察組)

0559-12380-1(中共黃山市屯溪區(qū)委組織部)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

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1：屯溪區(qū)2024年面向村和社區(qū)兩委成員公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審表

2：屯溪區(qū)2024年面向村和社區(qū)兩委成員公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

中共黃山市屯溪區(qū)委組織部黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局

2024年11月27日