根據(jù)《單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人社局核準(zhǔn)，2024年度市黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制面向社會(huì)通過(guò)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘3名急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

　　（二）堅(jiān)持專業(yè)測(cè)試加考察、擇優(yōu)聘用；

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘3名急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，招聘計(jì)劃（崗位）等信息自2024年11月29日起在黃山區(qū)人民網(wǎng)站（http://www.hsq.gov.cn/）等媒體發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件；

　?。ㄆ撸僭诰幷焦ぷ魅藛T的，需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　年齡條件中30周歲以下為1993年11月1日以后出生（其他涉及年齡計(jì)算，依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取專業(yè)測(cè)試加考察方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試由區(qū)衛(wèi)健委會(huì)同區(qū)人社局共同組織實(shí)施。

　　若每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)30人（不含30人），采取加試筆試的方式，總分100分，按筆試成績(jī)高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測(cè)試（筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)），加試筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間另行通知。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和資格審查

　　電子郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。

　　電子郵件直接向招聘單位遞交《黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證等材料原件掃描件電子版各一份，郵箱地址：hsshsqzyyy@126.com。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等材料原件和復(fù)印件到黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（門(mén)診四樓辦公室，聯(lián)系電話0559-8532419）。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日8:00至14日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　如報(bào)名者為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　黃山區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)資格審查。資格審查情況于2024年12月17日17：00前電話或短信通知考生。

　　通過(guò)資格審查人員可于2024年12月18日8:00-12:00，14:3017:30至黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診樓四樓辦公室領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

　?。ǘI(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要綜合考核考生的專業(yè)知識(shí)、口表能力、組織能力、綜合分析能力等，看是否具備相應(yīng)崗位的基本條件?？偡?00分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)不低于于65分（含65分）方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)在黃山區(qū)，專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2024年12月21日（星期六）。（詳見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書(shū)）

　　（三）體檢考察

　　體檢考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hsq.gov.cn/）公示。體檢由區(qū)衛(wèi)健委會(huì)同區(qū)人社局組織實(shí)施，考察由區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生、國(guó)家局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具合格或不合格的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕?/p>

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.hsq.gov.cn/）公示7天。

　?。ㄎ澹┖灱s聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)健委將擬聘人員名單、《黃山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào)），報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）及相關(guān)資格證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、有關(guān)事宜

　　本次招聘區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。

　　相關(guān)公告內(nèi)容由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢：0559-8500045（區(qū)衛(wèi)健委辦公室）

　　0559-8537121（區(qū)人社局專技股）

　　報(bào)名咨詢：0559-8532419（區(qū)中醫(yī)醫(yī)院辦公室）

　　監(jiān)督電話：0559-8500181（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　黃山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年11月29日