為加強基層干部隊伍建設(shè)，激發(fā)村和社區(qū)干部工作熱情，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》《中共安徽省委組織部關(guān)于印發(fā)〈全省鄉(xiāng)村組織振興實施方案〉的通知》《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》《中共安徽省委組織部安徽省民政廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理辦法（試行）〉的通知》及事業(yè)單位工作人員公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就在全區(qū)范圍內(nèi)面向村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次面向屯溪區(qū)村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)編制工作人員3名（詳見附件2），安排在其原所在的鎮(zhèn)、街道所轄村（社區(qū)）工作。招聘計劃等信息于11月27日起同時在屯溪先鋒網(wǎng)（http://www.txqxfw.gov.cn/）、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list）上統(tǒng)一發(fā)布。

　　二、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笀罂紬l件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．年齡在45周歲以下（1978年11月27日〈含〉后出生），取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)任屯溪區(qū)村（社區(qū)）“兩委”成員（不含新潭鎮(zhèn)），且在屯溪區(qū)村（社區(qū)）或機關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工作滿3年及以上（截止時間為2024年11月）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考

　　1．違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

　　2．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4．群眾公認(rèn)度不高的；

　　5．任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事件的；

　　6．近3年有考核基本合格及以下等次或被評為不合格黨員的；

　　7．無正當(dāng)理由不支持、不配合區(qū)委區(qū)政府中心工作的；

　　8．其他原因不宜聘用為事業(yè)編制人員的。

　　招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘采取筆試、專業(yè)測試、體檢考察相結(jié)合的方式進行，招聘程序按照網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報名

　　1．網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為2024年12月2日8:00至12月6日17:00，逾期不再補報。

　　考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試進行報名?？忌鷪竺麜r需簽署“誠信承諾書”，填寫《屯溪區(qū)2024年面向村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

　　2．開考比例

　　確認(rèn)報考人員與崗位比例數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)研究同意后，按照一定差額比例降低開考比例。降低開考比例仍達(dá)不到開考比例的則核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

　?。ǘ┕P試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基層工作能力實務(wù)。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、市情區(qū)情、國家村居政策法規(guī)、村居知識、寫作等。筆試總分為100分。為確保人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分（含60分）的考生，方可進入下一環(huán)節(jié)。末位成績相同的一并進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時間、地點等另行公告。

　　（三）資格復(fù)審

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3∶1比例確定參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名時提供的照片與信息進行比對。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

　　資格復(fù)審時，報考人員須提供以下材料：（1）自行下載且按要求完整填寫的《屯溪區(qū)2024年面向村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》，并由報考人員所在鎮(zhèn)黨委或街道黨工委審查并填寫推薦意見（附件1）；（2）有效居民身份證原件和復(fù)印件；（3）大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；（4）任村（社區(qū)）“兩委”成員相關(guān)證明材料；（5）在屯溪區(qū)村（社區(qū)）或機關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工作滿3年及以上證明材料（聘用合同、當(dāng)選證書、任命文件等）；（6）本人近期正面1寸同底免冠照片1張。

　　資格復(fù)審時間、地點等另行通知。

　?。ㄋ模I(yè)測試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加專業(yè)測試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的一并進入專業(yè)測試。

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。專業(yè)測試總分為100分。為保證新進人員的質(zhì)量，專業(yè)測試成績必須達(dá)到70分以上（含70分）方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告。

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　　筆試和專業(yè)測試合成成績的計算方法：將筆試成績與專業(yè)測試成績按照6:4的比例進行合成，分值保留兩位小數(shù)，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（如考生最終成績相同的，按先筆試成績、后專業(yè)測試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行）。

　?。w檢與考察

　　按照先體檢后考察的順序進行，體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

　　體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察由區(qū)委組織部及考察對象所在鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在屯溪區(qū)先鋒網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由所在鎮(zhèn)、街道報區(qū)人社局審批，并辦理聘用手續(xù)納入編制管理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，聘用單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員原則上在村、社區(qū)繼續(xù)工作不少于兩年。

　　四、有關(guān)事宜

　　本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)招聘政策及考務(wù)、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄屯溪先鋒網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站查詢、查閱。

　　本次招聘區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　咨詢電話：0559-2596140（中共黃山市屯溪區(qū)委組織部）

　　0559-2596312（黃山市屯溪區(qū)人社局）

　　考務(wù)咨詢電話：0559-2359197（黃山市人事考試院）

　　監(jiān)督舉報電話：0559-2596133（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部

　　紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　0559-12380-1（中共黃山市屯溪區(qū)委組織部）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告

　　中共黃山市屯溪區(qū)委組織部  

  黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局

　　                   2024年11月27日

附件1：屯溪區(qū)2024年面向村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表.docx

附件2：屯溪區(qū)2024年面向村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx