根據(jù)《關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》(國辦發(fā)[2021]18號,激活公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力,因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員6人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡化程序。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需要的其他條件。
(六)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年12月12日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)
本次招聘共計(jì)4個(gè)崗位6名專業(yè)技術(shù)人員。詳見《黟縣人民醫(yī)院2023年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》
四、招聘方式
采取“專業(yè)測試加體檢考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。凡來報(bào)名的考生,請通過微信搜索“國務(wù)院客戶端”小程序--在“各地防控政策”中查詢黃山市疫情防控政策。按最新防控政策要求可以進(jìn)入黃山市的,則在報(bào)名當(dāng)天做好個(gè)人防護(hù),經(jīng)查驗(yàn)健康碼、行程碼無異常,并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告,測溫正常后方可進(jìn)入報(bào)名場所。
(二)報(bào)名時(shí)間:2022年12月21日—2022年12月27日共5工作日(上午8:30—11:00,下午2:30—4:30)(非工作日不接受報(bào)名),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(三)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):黟縣人民醫(yī)院綜合樓人事科(聯(lián)系電話:5553205)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員需提供以下證件及資料:
(1)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中,2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。
(2)近期同底一寸正面免冠照片3張。
2.在編正式工作人員報(bào)考的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
3.對報(bào)考人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
4.本次招聘等其他有關(guān)考務(wù)信息將陸續(xù)在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hsyxrmyy.cn/)上發(fā)布,請考生自行查看。
六、專業(yè)測試
對于同一崗位報(bào)考人數(shù)不超過30人(含30人)則采取專業(yè)測試方式進(jìn)行;對于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過30人(不含30人)則采取先加試筆試(滿分100分)后專業(yè)測試方式進(jìn)行,筆試后按成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試。如果最后一名成績相同的,則一并確定為專業(yè)測試人員。加試筆試成績不計(jì)入專業(yè)測試成績。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到50分及以上,方可進(jìn)入專業(yè)測試。
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專業(yè)測試成績(滿分100分)當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),專業(yè)測試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢考察程序。
(一)考試科目、內(nèi)容
各崗位的代碼詳見《黟縣人民醫(yī)院2023年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》。考試成績采用百分制計(jì)分法。
(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)
加試筆試及專業(yè)測試的時(shí)間:2023年1月5日(星期四)上午8:30開始。
地點(diǎn):黟縣人民醫(yī)院綜合樓。
(三)注意事項(xiàng)
①報(bào)考人員于2022年12月30日16:30前到黟縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》??荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。
②應(yīng)聘人員可在考試結(jié)束日后10個(gè)工作日登陸黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hsyxrmyy.cn/)查詢考試成績。
七、體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù),在同崗位面試人員中按面試成績從高分到低分按1:1比例等額確定(如考生面試成績相同的則采取加試方式進(jìn)行)。體檢考察人選在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hsyxrmyy.cn/)公布,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用公章。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、是否需要回避等情況進(jìn)行考察,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價(jià)并形成考察報(bào)告。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每個(gè)招聘崗位體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。
八、簽訂勞動(dòng)合同
對體檢考察合格的擬錄用人員名單,在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hsyxrmyy.cn/)公示一周,經(jīng)公示無異議的或公示結(jié)果不影響錄用的,參照《黟縣人民醫(yī)院合同制用工暫行規(guī)定》簽訂勞動(dòng)合同,兌現(xiàn)工資績效待遇。試用期6個(gè)月包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式錄用;不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的擬聘用人員待取得畢業(yè)證書后簽訂勞動(dòng)合同。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
九、有關(guān)事宜
為保證招聘工作公平、公正,做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,公開招聘全過程在黟縣衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
政策、考務(wù)咨詢電話:0559-5553205(黟縣人民醫(yī)院人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559—5522347(黟縣衛(wèi)健委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附:
黟縣人民醫(yī)院2023年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表
黟縣人民醫(yī)院
2022年12月12日
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來源鏈接:
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