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    黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師

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    專業(yè)要求:(醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè))

    發(fā)布時(shí)間:2021-10-15

    職位類型:教師/教學(xué)研究類

    年齡要求:不超過45歲

    性別要求:不限

    職稱要求:無

    學(xué)歷要求:本科及以上

    用人部門:

    工作經(jīng)驗(yàn):不限

    工作性質(zhì):全職

    招聘人數(shù):1

    薪資范圍:

    應(yīng)聘條件:

    1、本科:醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

    2、研究生:臨床醫(yī)學(xué)(一級學(xué)科)

    副高職稱及以上,具有放射醫(yī)學(xué)技術(shù)技師證,或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,執(zhí)業(yè)注冊為影像科;從事影像工作5年及以上經(jīng)歷。

    招聘程序

    招聘方式:

    1、簡化招聘程序方式,采取“專業(yè)測試+考察”方式。

    2、黃職院2020001崗位專業(yè)測試形式為結(jié)構(gòu)化面試。黃職院2020002-黃職院2020003崗位專業(yè)測試形式為結(jié)構(gòu)化面試+試講(含備課)。

    結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、組織能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等。試講:主要考核應(yīng)聘者教姿教態(tài)、對教材的理解、教學(xué)組織能力。試講安排:現(xiàn)場備課25分鐘,試講20分鐘,要求有板書。專業(yè)測試在一天內(nèi)完成。

    招聘程序:

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘公告及《招聘崗位表》在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hszy.edu.cn/)同步發(fā)布。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名

    應(yīng)聘人員登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/),進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊,選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。

    報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”app實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄黃山市人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    報(bào)考人員報(bào)名后,可隨時(shí)登錄黃山市人事考試報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;

    應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

    (三)資格復(fù)審

    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件):

    (1)須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件及其他報(bào)考崗位所需職業(yè)資格等材料。

    (2)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

    資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告,不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

    (四)專業(yè)測試

    專業(yè)測試采用“結(jié)構(gòu)化面試+試講”方式進(jìn)行。

    1、專業(yè)測試程序:結(jié)構(gòu)化面試(15分鐘)+試講備課(25分鐘)+試講(20分鐘,試講要求有板書)。

    2、專業(yè)測試成績計(jì)算:專業(yè)測試分值100分,其中,結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)占總分的50%,試講分?jǐn)?shù)占總分的50%,合成分?jǐn)?shù)65分(不含65分)以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3、試講教材:見《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘試講教材目錄表》

    4、具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

    (五)體檢考察

    1、體檢工作:體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

    2、考察工作:根據(jù)崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意辭職的相關(guān)證明材料。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    (六)公示

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

    招聘政策

    一、招聘原則:

    (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

    (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

    (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序;

    二、招聘條件:

    招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,具有副高及以上職稱,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    (七)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

    “年齡條件”中“45周歲以下”為“1974年12月4日以后出生”。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    (一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    三、招聘崗位及人數(shù)

    見《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位計(jì)劃表》

    工作待遇

    簽約聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào)),報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。入編后,聘用崗位為副高及以上崗位。

    試講教材目錄表

    一.專業(yè):1.本科:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)學(xué) 2.研究生:臨床醫(yī)學(xué)

    教材名稱:人體解剖學(xué)與組織胚胎學(xué)

    主編:吳建清、徐治

    出版社:人民衛(wèi)生出版社

    版次:第8版

    二:專業(yè):學(xué)前教育專業(yè)、教育學(xué)專業(yè)及教育類相關(guān)專業(yè)

    教材名稱:幼兒游戲與指導(dǎo)

    主編:梁周全、尚玉芳

    出版社:北京師范大學(xué)出版社

    版次:第1版

    三:專業(yè):醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

    教材名稱:人體解剖學(xué)與組織胚胎學(xué)

    主編:吳建清、徐治

    出版社:人民衛(wèi)生出版社

    版次:第8版

    招聘聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:學(xué)術(shù)橋

    電子郵箱: hszyjsxy1@acabridge.com

    手機(jī):13810238612

    地址:安徽省黃山市屯溪區(qū)學(xué)院路1號

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