黃山
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黃山學(xué)院2022年度高層次人才招聘預(yù)公告
更多更新日期：2021年12月30日來源：中國博士人才網(wǎng)
黃山學(xué)院是一所綜合性省屬公辦普通本科高校，坐落在新型國際化旅游城市——安徽省黃山市(杭州都市圈成員城市)，其境內(nèi)擁有國家5a級旅游景區(qū)“黃山”和“皖南古村落西遞宏村”兩處世界遺產(chǎn)。學(xué)校位于市中心城區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利。
學(xué)校分為率水、橫江兩個校區(qū)，現(xiàn)有校園面積1800多畝，校園生態(tài)豐富、環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊深厚。學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)比較合理，并富有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊伍。全校教職工1037人，其中，專任教師935人，副高以上職稱335人，博士196人，碩士以上人員816人。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有16個學(xué)院，63個本科專業(yè)，現(xiàn)有在校全日制學(xué)生18599人。學(xué)校還與美國、法國、德國、韓國、日本等國家和香港、臺灣、澳門地區(qū)的36所高校簽訂了友好交流協(xié)議，開展國際交流合作和留學(xué)生教育，每年派師生出境交流學(xué)習(xí)200多人次；2006年開始招收國際留學(xué)生來校就讀，2013年獲批為中國政府獎學(xué)金生委托培養(yǎng)院校。
學(xué)校堅持人才強校戰(zhàn)略，充分利用安徽省支持本科高校發(fā)展能力提升計劃、高等教育振興計劃等專項資金，提高引進人才待遇，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，大力引進高層次、高水平人才，充實教學(xué)科研骨干隊伍，全面提升學(xué)校人才隊伍整體水平。采取“不求所有，但求所用”的靈活方式，加大柔性引進人才力度，發(fā)揮高層次人才的智力優(yōu)勢，助推學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。2014年獲批為安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)單位，2015年被列為安徽省高校綜合改革首批試點學(xué)校。2017年，獲批安徽省省級博士后工作站。2019年，獲批安徽省立項建設(shè)新增碩士學(xué)位授予單位。
黃山學(xué)院正大力建設(shè)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)，尊重知識、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實現(xiàn)抱負(fù)的理想家園。
發(fā)展中的黃山學(xué)院熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的杰出人才加盟！
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件，海外相關(guān)專業(yè)均可報考；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘計劃
四、招聘人才類別及待遇
（一）人才層次及條件要求
1.領(lǐng)軍人才:符合安徽省財政廳、教育廳財教〔2016〕1805號文件認(rèn)定的一類、二類和三類人才標(biāo)準(zhǔn)條件的國家級、省級人才。
2.拔尖人才：原則上要求具有正高職稱和博士學(xué)位，年齡在50周歲及以下，學(xué)術(shù)影響較大，業(yè)績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學(xué)科專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用。拔尖人才應(yīng)具備下列條件之一：①主持國家自然（社會）科學(xué)基金等二類以上科研項目；②獲得一類科研獎勵（前5名），或二類二等（前3名）以上科研獎勵1項及以上。
3.青年英才：原則上年齡在40周歲及以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，同時具有副高級職稱的可放寬至45周歲。其中：
a類：青年英才應(yīng)具備下列條件之一：①已評聘本科高校副教授職稱，或以第一作者或外文期刊通訊作者公開發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類一類期刊3篇及以上；人文社科類二類以上期刊2篇及以上）；②主持二類以上科研項目1項；③獲得二類一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎勵1項；④或主持一類成果推廣1項或以第1發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利1項。
b類：青年英才應(yīng)具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②以第一作者或外文期刊通訊作者公開發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類一類期刊2篇及以上；人文社科類二類以上期刊1篇及以上）；③主持三類以上科研項目1項；④獲得二類一等、二等（前5名）、三等（第1名）科研獎勵1項；⑤ 主持二類成果推廣1項或以前3位發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利1項。
c類：青年英才應(yīng)以第一作者或外文期刊通訊作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（理工科發(fā)表一類期刊論文、人文社科發(fā)表二類期刊論文）1篇以上。
4.人才團隊：由三類以上領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜，以拔尖人才、青年英才等為主體組成，具有相對穩(wěn)定的團隊合作機制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已具有一定的學(xué)術(shù)影響。
以上人才標(biāo)準(zhǔn)中所列業(yè)績成果，以學(xué)校研究高層次人才引進時其前五年所取得的業(yè)績成果為主，有關(guān)等級、類別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》（皖教人〔2016〕1號）和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定。
（二）人才待遇
| 引進人才類別 | 住房補貼（萬元） | 科研啟動費（萬元） | |||
| 自然科學(xué) | 人文社科 | 其它 | |||
| 領(lǐng)軍人才 | 待遇面議 | ||||
| 拔尖人才 | 130平米住房一套，或購房補貼120萬 | 50 | 25 | 享受高層次人才儲備金每年 26400-60000元 | |
| 青年英才 | a類 | 110平米住房一套，或購房補貼100萬 | 30 | 20 | |
| b類 | 100平米住房一套，或購房補貼90萬 | 20 | 15 | ||
| c類 | 90平米住房一套，或購房補貼80萬 | 10 | 5 | ||
| 人才團隊 | 對引進的3人及以上高層次人才團隊，除按照以上人才類別給予團隊成員相應(yīng)待遇外，另給予100-300萬元的團隊科研啟動費，具體根據(jù)聘期目標(biāo)任務(wù)設(shè)置情況“一事一議”。 | ||||
| 說明：校內(nèi)住房實際面積130平方米，引進的高層次人才享受的面積免費贈送，超過面積的按市房管部門核定的當(dāng)年的建筑成本價購買。 | |||||
（三）相關(guān)說明
1、夫妻雙方均符合學(xué)校人才引進條件，住房待遇只能一方享受，另一方享受規(guī)定的住房補貼。
2、配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷的，可以人事代理方式（同工同酬）安排工作。其他的，則按學(xué)校勞務(wù)派遣方式安排工作。若高層次人才離職，人才配偶須隨其同時離職。
3.根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，引進的高層次人才享受6個月房租補貼。其中，教授每月2000元，博士每月1000元。
4、除學(xué)校提供的待遇外，高層次人才按照屬地相關(guān)文件精神還可以享受黃山市高層次人才購房補貼、子女入學(xué)等相關(guān)政策。
五、報名方式
符合相應(yīng)條件的人員請登錄黃山學(xué)院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rszp.hsu.edu.cn/），選擇申請崗位， 投遞相關(guān)材料。
六、招聘流程
招聘流程主要包括資格審查、業(yè)務(wù)考核、單位研究、部門審核、學(xué)校審定、體檢、考察（政審）與公示、報批聘用等程序，具體按照《黃山學(xué)院公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)事宜
（一）招聘工作在校紀(jì)委和人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各具體用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，紀(jì)委參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:黃山學(xué)院紀(jì)委0559-2546599。
（二）請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）最終擬聘用人員必須在2022年12月31日前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。
（四）每位應(yīng)聘者限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，同時報名多個崗位視為放棄應(yīng)聘資格。
（五）本公告為2022年度黃山學(xué)院公開招聘工作人員預(yù)公告，最終招聘計劃以上級主管部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)。本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。人事處白老師、曹老師 ???聯(lián)系電話：0559-2546066。
特此公告
附件下載：
附件《黃山學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員情況表》
黃山學(xué)院誠邀海內(nèi)外英才加盟！
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