為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要的各類(lèi)優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、崗位名額

具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《黃山學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）

三、基本條件

（一）政治條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。

（二）業(yè)務(wù)條件：具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)和技能條件。

（三）年齡條件：年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月1日后出生），具有兩年以上相關(guān)行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘專(zhuān)職教師崗位可放寬至35周歲（1988年1月1日后出生）。

（四）健康條件：具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)（具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)（試行）》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行）。

（五）有下列情形之一者，不予聘用：

1.與原單位勞動(dòng)關(guān)系尚未終止、解除者；

2.受過(guò)警告及以上處分者；

3.被舉報(bào)查實(shí)條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢、測(cè)試過(guò)程中弄虛作假者；

4.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員；

5.未按學(xué)校要求及時(shí)報(bào)到簽約者。

四、聘用方式及待遇

以編外用工一級(jí)崗方式簽訂聘用合同，人事檔案由學(xué)校委托黃山市人才服務(wù)中心代管。首聘期限（服務(wù)期限）為三年。工資、福利待遇與在編在崗人員同工同酬。

五、招聘程序及時(shí)間安排

（一）應(yīng)聘者登錄黃山學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://rszp.hsu.edu.cn/）報(bào)名。截止時(shí)間為2023年6月18日24：00。

（二）資格審查

招聘崗位所在學(xué)院、部門(mén)對(duì)照崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審；人事處復(fù)審。

（三）筆試、面試及成績(jī)合成

1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和分析、解決問(wèn)題等能力。

2.綜合面試：主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題等能力；教師崗位的試講主要考查應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。

3.成績(jī)合成：筆試與面試成績(jī)均以百分制分別計(jì)分，考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+綜合面試成績(jī)×60％（保留兩位小數(shù)）。

（四）心理健康測(cè)試：面試結(jié)束后進(jìn)行心理健康測(cè)試，作為入職的重要依據(jù)。

（五）體檢與考察

1.體檢：學(xué)校根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢與考察名單。入選人員到學(xué)校指定醫(yī)院體檢。

2.考察：主要了解考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及日常學(xué)習(xí)、工作、生活表現(xiàn)等方面的情況。

（六）公示與簽約

擬聘人員名單將人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議者，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同。

六、其他有關(guān)事宜

1.體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.擬聘用人員須在2023年8月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。

4.招聘工作在校紀(jì)委監(jiān)督下按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。黃山學(xué)院紀(jì)委電話0559-2546599。

招聘工作聯(lián)系人：人事處白老師，聯(lián)系電話：0559-2546556，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息。

黃山學(xué)院

2023年6月7日

黃山學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘人員匯總表.xlsx

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來(lái)源鏈接：

https://rsc.hsu.edu.cn/97/b3/c2039a169907/page.htm

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